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Suite à la déclaration du chef du gouvernement, la formation professionnelle à la carte fera son entrée en Algérie.
Ce concept déjà opérationnel depuis 30 ans dans les pays développés, permettra d'absorber le chômage et de former d'après la demande du marché et de l'économie nationale en matière de main-d'œuvre.
Pour ces stages dits "à la carte", l'enseignement est personnalisé et adapté aux besoins des stagiaires. Ces cours particuliers ou en petits groupes s'adressent aux personnes désireuses d'apprendre de manière intensive une langue ou d'acquérir une spécialité.
Cette dernière, se fait en fonction des besoins du stagiaire. Elle réclame donc, pour chaque stage, la mise en place d'une pédagogie adaptée. En effet, le stagiaire qui se destine à la direction commerciale d'une entreprise n'a pas les mêmes besoins qu'un négociateur ou un technicien. Une initiation aux méthodes de l'exposé oral et de la composition brève est toujours prévue, accompagnée, bien sûr, d'un dévelopement de la maîtrise des structures complexes dans les langues.
Appliquer ce genre de concept dans notre pays, selon la majorité des consultants pédagogues, implique trois réformes essentielles dans ce domaine, entre autres, la flexibilité de l'emploi, l'adaptabilité des métiers et la formation continue tout au long de la carrière professionnelle. "La formation à la carte ne peut être garantie que si le SMIG scolaire est atteint, et le SMIG scolaire dans les pays développés c'est la fin des études secondaires, c'est-à-dire le niveau terminal", explique l'un des consultants. En Algérie, près de 32% des élèves sont touchés, chaque année, par la déperdition scolaire. Et sur 100 élèves, huit seulement obtiennent leur baccalauréat, dont cinq seulement poursuivent leurs études universitaires. Cette initiative tombe à pic, du moment que 12% de la population en âge de travailler est sans emploi.
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