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Il faut ensuite créer un CV et une ou deux lettres de candidatures. Pour le CV, il faut penser à remplir toutes les rubriques : formation, expérience,... Prenez un grand soin à remplir la rubrique 'compétences'. C'est la plus importante de toutes. C'est celle que les chasseurs de têtes consultent en premier. Il s'agit d'inscrire tous vos domaines de compétence : connaissances, outils, techniques,...
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